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Trabajo en equipo

Trabajo en equipo

Cuando se trabaja en equipo, los esfuerzos de los miembros se potencian, disminuyendo el tiempo de acción y aumentando la eficacia de los resultados

2016.01.04 | Noticias Competitividad

Cuando tienes un equipo de trabajo diverso y bien enfocado, se pueden disminuir las debilidades y potenciar las fortalezas. Busca gente distinta que esté dispuesta a cooperar y trabajar por un mismo propósito.

2.- Porque se completan más rápido las tareas

Si todos trabajan en un mismo proyecto, apoyándose mutuamente, el tiempo invertido en una tarea es mucho menor. El trabajo en equipo es clave para la productividad en una firma.

3- Porque confías y te vuelves confiable

La confianza es el ingrediente básico del trabajo en equipo. Si confías en tu personal y ellos en ti, es mucho más fácil alcanzar las metas y resolver problemas.

4.- Porque aumenta el sentido de pertenencia
Si una persona se siente parte de un equipo, es más probable que sea leal a la empresa. Esto disminuye la rotación de personal y aumenta la motivación.

5.- Porque compartir es gratificante para todos
Nada se siente mejor que un abrazo o un “high-five” de celebración cuando se cumple una meta de ventas o un proyecto es exitoso. Estos sentimientos compartidos son imprescindibles para que
una persona se sienta feliz profesional y personalmente.

6.- Porque no estarás solo, comparte ideas y alegrías
Cuando tienes un equipo en el que confías, nunca te acecha la soledad. Puedes compartir con ellos tus ideas, alegrías y tristezas.

7.- Porque únicamente así se alcanzan las metas
Muchas cosas no las podrías lograr si no tuvieras el apoyo de un equipo. Es esencial que desde el principio elijas a las personas correctas que aporten a tu cultura y estrategias de negocio.

8.- Porque de esa manera aprendes más de ti
El trabajo en equipo ofrece un importante aprendizaje individual. Cuando realmente todos colaboran, cada miembro sabe para qué es bueno y en qué áreas necesita ayuda.

9.- Resolver los conflictos y encontrar nuevas ideas
“Dos cabezas piensan mejor que una”… ¿y cómo pensarán 5, 10 o 15? Para encontrar soluciones a tus problemas nada mejor que compartirlos con los demás miembros de tu equipo y pedir que aporten ideas.

10.- Porque es mucho más divertido
Por último, pero no menos importante, está el factor de disfrutar lo que haces. Procura que en tu equipo haya buena comunicación y sana convivencia; ayudará a hacer más fácil y disfrutable cada proyecto

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