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No comentar en el trabajo

No comentar en el trabajo

Si decir algo no te beneficia, mejor callar

2017.03.05 | Noticias Competitividad

1. Ideas políticas

Basta un comentario inoportuno en el muro de Facebook para que una amistad de toda la vida se rompa de repente. Si algo así puede suceder entre personas afines, imagínate el riesgo que implica exponer estas ideas de forma explícita en el ambiente laboral.
Si entre compañeros intercambiáis cifras de vuestros salarios no volveréis a miraros igual

Mostrar desacuerdo con alguien en política es la mejor manera de que el otro pueda cambiar rápidamente su punto de vista sobre ti. Poner en duda ciertos valores es una de las mayores ofensas que se puede hacer a un compañero.

2. Cuánto dinero ganas

Seguro que tus padres se sienten muy orgullosos de lo bien que te va y de que no te tengas que enfrentar a las penurias económicas por las que pasan hoy muchos desafortunados.

Intenta encontrar, sin embargo, algo positivo que derive de confesar cuánto ganas en tu trabajo. No te estrujes el cerebro porque no lo encontrarás.

3. Lo que haces en la cama

Ni presumir de ligues ni confesar que no te comes un .... trae nada bueno en las conversaciones entre compañeros. Cualquier aspecto de tu vida sexual solo puede jugar en contra de tu reputación.
Cuando confiesas que estás ampliando tus perspectivas laborales, te conviertes para tus jefes en -el tipo que no quiere seguir aquí.
Por otro lado, muchas personas no se sienten cómodas hablando de estos asuntos, por lo que el sexo y las relaciones de pareja no suelen ser temas muy apropiados para ser tratados durante el café del descanso.

4. Que estás buscando otro empleo

Desde el momento en que confiesas que estás ampliando tus perspectivas laborales, te puedes convertir para tus jefes en “el tipo que ya no quiere seguir aquí”.

Las consecuencias pueden ser desde que no te encarguen más trabajos y tengas que pasar muchas horas vacías sin hacer nada hasta que que te empiecen a mandar las tareas menos agradecidas. Hasta que nadie te garantice un nuevo trabajo, mejor que en tu puesto actual nadie se entere de que estás haciendo lo posible para marcharte.

5. Que crees que alguien es un incompetente

Si trabajas para una gran empresa, la plantilla estará compuesta por cientos de trabajadores. Si crees que entre tanta gente todo el mundo efectúa su trabajo con una efectividad incontestable, despierta.

Como en cualquier grupo humano, en las empresas se crean simpatías y poner a parir a un compañero puede hacer que los demás te vean como un persona prepotente o demasiado dura, sobre todo si la persona atacada goza de su simpatía.

Si te atreves a tratar asuntos íntimos sobre tus compañeros, que no te sorprenda después recibir contestaciones cargadas de indignación


6. Tu alocado pasado

Borracheras, pequeños robos, excesos de la adolescencia… Consideramos que somos consecuencia de nuestra pequeña historia personal. Si no admitirías tales anécdotas en una entrevista, ¿por qué deberías declararlas una vez obtenido el puesto?

A no ser que tengas unas buenas habilidades como relaciones públicas, y sepas manejar estas anécdotas con humor para que jueguen en tu favor y no en tu contra, mejor que no reveles tu pasado más gris.

7. Cómo es otro compañero en la intimidad

Desde especular con la orientación de un compañero hasta si crees que está liado con otro sujeto de la oficina, piensa que estás tocando aspectos muy personales que mucha gente desea guardarse.
Machacar a los demás con lo poco que la empresa reconoce tu esfuerzo crea una sensación de negatividad que mina la moral del grupo


8. Blasfemar sobre tu trabajo
Hemos tenido la gran desgracia de no haber nacido ricos y poder vivir de las rentas. Como la mayoría de los mortales, nos toca ganarnos el pan con el sudor de nuestra frente y lo normal es que como a casi todos los curritos del planeta no nos satisfaga al 100% lo que nos hacen. ¿Por qué ahondar más en la herida?


Machacar a los demás con lo poco que la empresa reconoce el esfuerzo, con lo escaso que es el salario o con lo mal que se portan los jefes no hace más que crear una sensación generalizada de negatividad que mina la moral del grupo. Haz lo posible para no convertirte en una persona tóxica.

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